SERVICE業務一覧

給与計算代行

従業員様の大切なお給料を
しっかり計算いたします

給与計算の担当者が退職することになった。
生産性を高めるためにアウトソーシングにしたい
給与明細をWEB化したい。(ペーパーレスにしたい)
従業員が休んだ時の計算を教えて欲しい。

担当者が不在でも大丈夫、安心です。
給与支払日の朝に、給与計算の担当者が体調不良になった。
お子さんがインフルエンザになった。あるいは、退職することになった。
このような事態になっても安心です！
『人手不足」の解消
今、すべての会社が抱えている１番の問題は、「人手不足」ではないでしょうか。
アウトソーシングは、「人手不足」解消の一手となります。経営者の悩みが減ることになります。
未払い賃金の請求は、過去３年分
間違った給与計算をしていると過去３年分の賃金を請求される場合があります。
残念ながら正しく残業計算ができている会社は、ほぼありません。正しく計算することでリスクを管理できます。
給与情報は社内において機密情報！
社外にアウトソーシングすることで大切な社内機密が守れます。
  • ＊従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
  • ＊初期導入費用は、１ヶ月分の費用と同額になります。
  • ＊賞与は１人1,000円で承ります。
  • ＊労働保険年度更新・社会保険算定基礎届は、１ヵ月分の費用と同額となります。
  • ＊クラウド勤怠システムは、別途導入していただきます。導入手続き代行します。
  • ＊web給与明細は、別途料金がかかります。
  • ＊人事・労務管理相談は、顧問契約でお願いします。
料金について

就業規則作成

労働者が一人でも『就業規則』を作成する時代です

就業規則を作りたい・見直したい。
賃金規程や退職金規定を作って欲しい。
パワハラ・セクハラの防止対策を知りたい。
外国人を雇うことになった。
1年単位の変形労働制にしたい。

経営理念を従業員と共有し、浸透させる
会社が大切にしている考え方の元に規則を定め、従業員に浸透させていくことで
理解が深まり、業務上での姿勢も変わっていきます。
従業員を大切にする心を制度に込めて、満足度の高い職場に
優秀な従業員に長く活躍してもらいたい。やりがいをもって働いてもらいたい。
経営者が従業員に対して想う気持ちを、独自の制度や福利厚生にして設けます。
それにより制度を利用する従業員が増え、従業員満足度の高い職場づくりが可能になります。
トラブルが減って社内環境が安定する
就業規則の内容が会社に最適でなかったり、判断基準が曖昧だと、不安感や不満に繋がってしまう可能性があります。
しっかりとした規則を作ることで、従業員が安心して働けるようになり、トラブルが起こりにくくなります。
他にもこんなお悩みはございませんか？
  • ・従業員さんについての悩み…産休・育休、入院や事故
  • ・会社全体の悩み…ハラスメント問題、労働基準監督所から案內がきた
  • ・問題社員の対応…給与の減額の可否等
  • ・コンプライアンスの徹底…休日・有給・福利厚生の充実
料金について

助成金

助成金についての
ご相談

助成金の申請をしたい。
助成金の提案をしてほしい
今、契約している社労士は助成金をやってくれない。

忙しい経営者様に代わって社労士が申請代行
ただでさえ忙しい経営者様に代わって申請を代行します。
行政機関との折衝も当事務所で
行いますので、時間の無駄を省けます。
助成金の申請
数ある助成金の中から御社に最適な助成金を提案します。
助成金のみの顧問契約
今、契約をしている社労士は助成金の手続きを行わないので、
助成金の申請だけ依頼したい。
料金について

建設業許可

建設業許可申請手続き20年以上の実績！
新規許可申請件数 のべ150件以上！

建設業許可・産廃収集運搬許可が取りたい
元請から建設業許可を取るように言われた
兵庫県や豊岡市の入札に参加したい
京都・鳥取の産廃収集運搬の許可を取りたい
古物商の登録が必要になった

元請会社から『建設業の許可』を取るように言われた！
金融機関に融資を申し込むと担当者から『建設業の許可』が必要だと言われ、
融資を断れそうになっている。
建設現場から出る産業廃棄物を運搬するのに許可がないと法律違反と言われた。
入札に参加したい！　経審（経営事項審査）を受けたい！
社会保険に加入しないと建設業許可が取れない。許可の更新ができない。
【建設業許可を新規で取る場合の要件】
  1. （１）建設業を自身で５年以上経営していること
    　　＊１：例外があります。詳しくは中奥事務所までお問い合わせください。
  2. （２）実務経験10年以上あるいは有効な国家資格を持っている
  3. （３）500万円以上の財産的・金銭的信用があること
  4. （４）請負契約に関して誠実性のあること
  5. （５）法に定める欠格要件に該当しないこと
    　①暴力団関係者
    　②破産して復権を得てない人
    　③犯罪を行ない、一定の刑の執行を終わり、
    　　又は刑の執行を受けることがなくなった日から二年を経過しない人など
    　　　　報酬例：法人新規　132,000円～
    　　　　個人新規　110,000円～
中奥事務所では、建設業許可以外にも
  • ＊入札手続き（兵庫県や豊岡市、朝来市、養父市、豊岡病院など）
  • ＊経営事項審査（経審）もお任せください！
  • ＊産業廃棄物収集運搬許可手続きも行います！
料金について

その他取扱業務

他にも様々な業務を取り扱っております

  • DX化で生産性をUPしたい
  • 人手不足で困っている
  • 労働基準監督署、年金事務所の調査への対応、アドバイス
  • 助成金申請
  • 日ごろの労務相談（従業員の長期療養/副業/問題行動への対処など）
  • 採用相談アドバイス
  • 残業問題の対応、アドバイス
  • 労災事故の対応、アドバイス
  • 労災請求、社会保険請求（休業補償手続き申請/出産に関する申請など）
  • 雇用保険手続き（離職票の作成/育児休業給付/介護休業給付など）
  • 社会保険・厚生年金の新規適用
  • 労災・雇用保険の新規適用
  • 労働保険の年度更新
  • 社会保険の算定基礎届、月額変更届
  • 年金の加入記録に関する相談
  • 年金の請求
  • 入札参加資格審査申請（兵庫県/豊岡市/朝来市/養父市/香美町）
  • 経営状況分析申請
  • 経営事項審査申請
  • 産業廃棄物収集運搬業許可申請
料金一覧表

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