PRICE料金一覧

令和6年9月1日現在

顧問料 給与計算 就業規則 助成金 建設許可

相談料

1時間
11,000円

顧問契約労務相談・保険手続きをサポートさせていただきます。(月額,税込)

社員数契約
タイプ		 4人以下 5～9人 10～19人 20～29人 30～39人 40～49人
A 13,200円 16,500円 17,600円 19,800円 22,000円 24,200円
B 16,500円 22,000円 33,000円 38,500円 44,000円 55,000円

※社員数50名以上 ：相談の上で決めます

(A)労務管理に関するアドバイスの顧問契約

社会保険の手続きや給与計算等は、自社でできるが、労務管理を適正にしたい会社様向け

(B)労務管理アドバイス＋社会保険手続の顧問契約

労務管理の相談や社会保険手続きをアウトソーシングしたい会社様向け

サービスオプション：顧問契約（社会保険労務士業務全般）

  • ＊労務管理（労働時間・労働条件）の相談
  • ＊社会保険算定基礎届・労働保険年度更新申告手続き
  • ＊社会保険・厚生年金、雇用保険の資格取得・喪失手続き（離職票作成を含む）
  • ＊健康保険・厚生年金の報酬月額変更手続き
  • ＊社会保険の傷病手当金支給申請、出産手当金支給申請
  • ＊労災保険手続き
  • ＊36協定提出

給与計算代行　（基本料金:11,000円/月）

1人につき
1,650円　(勤怠アプリ導入で 1,100円)

例）役員、従業員10名の会社様の場合　11,000円＋1.650円×10名＝27.500円
＊顧問先様は、基本料金不要、1人1,650円　(勤怠アプリ導入で1,100円)

オプション：タイムカード集計

1人につき
1,100円
  • ＊従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
  • ＊初期導入費用は、１ヶ月分の費用と同額になります。
  • ＊賞与は１人1,000円で承ります。
  • ＊労働保険年度更新・社会保険算定基礎届は、１ヵ月分の費用と同額となります。
  • ＊クラウド勤怠システムは、別途導入していただきます。導入手続き代行します。
  • ＊web給与明細は、別途料金がかかります。
  • ＊人事・労務管理相談は、顧問契約でお願いします。

給与点検・計算は自社で、点検のみ中奥事務所でお一人550円
保険料率の変更、介護保険の開始、残業代計算、最低賃金などのチェック
パートの有給休暇の賃金、住民税のチェック、月額変更届の対象者チェック

就業規則作成

就業規則
165,000円～
就業規則診断
55,000円
賃金規程
110,000円～
その他規定
55,000円～
一式セット
385,000円～

※顧問先様は、上記金額の70％で作成します。

労働基準監督署などの調査(立ち合い・是正報告書作成まで)
顧問先：55,000円　顧問先以外：165,000円 　　　　

建設業許可

新規法人
132,000円~
新規個人
110,000円~
更新法人
77,000円~
更新個人
55,000円~
業種追加法人
88,000円~
業種追加個人
66,000円~

産業廃棄物(収集運搬許可)

新規法人
132,000円~
新規個人
110,000円~
更新法人
88,000円~
更新個人
88,000円~

給与関連コンサルティング

固定残業代の導入など
220,000円~

IT化導入支援　(勤怠アプリなど)

導入時　(従業員20名様まで)
55,000円~
サポート月
22,000円~
4か月目からは
11,000円~
導入時　(従業員40名まで)
110,000円~
サポート月
44,000円~
4か月目からは
22,000円~

労働保険・社会保険の新規適用

社員数保険タイプ 10名未満 10名以上
20名未満		 20名以上
30名未満		 30名以上
労働保険のみ 55,000円 66,000円 77,000円 お一人毎に
1,100円加算
社会保険のみ 88,000円 99,000円 110,000円
両方同時 132,000円 154,000円 176,000円

※顧問契約のお客様は上記金額の半額

保険料の算定・申告

社員数 10名未満 10名以上
20名未満		 20名以上
30名未満		 30名以上
労働保険料 33,000円 44,000円 55,000円 お一人毎に
1,100円加算
健康保険・
厚生年金算定基礎届		 33,000円 44,000円 55,000円

※顧問契約のお客様は無料

助成金

顧問先
助成額の15%~
顧問先以外
助成額の40%~

就業規則の作成変更は別途、報酬をいただきます

助成金ｻﾎﾟｰﾄ顧問　(助成金申請に特化した顧問契約)

月額
11,000円

＊今の顧問社労士が助成金を扱わない場合に、助成金だけをやってほしい

その他の届出・報告

1件につき
16,500円~

例）雇用保険被保険者資格取得届、喪失届、
健康保険・厚生年金資格取得届・喪失届
健康保険被扶養者異動届、住所変更届、標準報酬月額変更届　など

その他の届出・給付申請・給付請求

1件につき
55,000円~

例）36協定、変形労働制、離職票作成、
労災保険休業補償給付請求、傷病手当金、高額療養費、出産一時金　など

調査立ち合い

顧問先
55,000円
顧問先以外
165,000円~

労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所
会計監査院調査立会及び対応 （半日）

是正勧告対応

顧問先
55,000円～
顧問先以外
165,000円～

給与関連コンサルティング

220,000円~
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